Junior-Redakteur/in, Thomas Daily - Freiburg (m/w/d) [55.000 Euro Startgehalt]

Job Description

COSTAR GROUP – JUNIOR-REDAKTEUR/IN, THOMAS DAILY – FREIBURG (M/W/D)

ÜBERBLICK

CoStar Group (NASDAQ: CSGP) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Die CoStar Group, die zum S&P 500 Index und NASDAQ 100 gehört, hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Welt der Immobilien zu digitalisieren und allen Menschen die Möglichkeit zu geben, Immobilien zu entdecken, Erkenntnisse zu gewinnen und Netzwerke zu schaffen, welche ihr Business und Leben verbessern.

Seit über 35 Jahren sind wir eins mit der Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätzen, was uns die Möglichkeit erschaffen hat, wirklich einzigartige und wertvolle Angebote für unsere Kunden zu schaffen. Die Herangehensweise an unser Geschäft haben wir stetig verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine Sprache geschaffen, die in unserer Branche, für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber zum Standard geworden ist. Wir setzen diese Bemühungen stetig fort und arbeiten ständig daran, Innovationen zu verbessern und voranzutreiben. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, bieten wir einen unschätzbaren Vorteil im Immobilienbereich für unsere Kunden, Mitarbeiter und Investoren.

Thomas Daily bietet konkurrenzlose Einblicke und Analysen in den deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Unser Thomas Daily Premium-Produkt gibt Investoren, Maklern, Entwicklern und Bewohnern das benötigte Wissen und Vertrauen, um wichtige Entscheidungen zu treffen, die für ihren täglichen Betrieb von entscheidender Bedeutung sind.

Lerne mehr ueber TD (http://www.thomas-daily.de/) .

JOBBESCHREIBUNG

Für unsere Redaktion suchen wir in Vollzeit einen Junior-Redakteur/in (m/w/d) in Freiburg.

• Du lernst die Arbeit im Nachrichtenjournalismus kennen

• Du recherchierst telefonisch und online Daten und Themen auf dem deutschen Immobilienmarkt und verfasst daraus Meldungen für unser Fachpublikum

• Mit der Zeit übernimmst du Verantwortung für ein eigenes Themenressort

QUALIFIKATIONEN

• Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen bzw. stehst kurz davor und möchtest deinen Berufsweg im Journalismus einschlagen

• Idealerweise hast du erste Erfahrungen bei Tageszeitungen oder anderen Nachrichtenmedien gesammelt

• Für dich ist es spannend, Informationen auf den Grund zu gehen, relevante Geschichten aufzuspüren, Ereignisse einzuordnen und zu erklären

• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast Freude am Netzwerken und verfügst über gute Englischkenntnisse oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit

• Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wird bevorzugt, ist aber nicht erforderlich

WIR BIETEN

Die Arbeit bei der CoStar Group bedeutet, dass du von einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation profitierst, die die besten und klügsten Köpfe aus einem breiten Spektrum von Fachgebieten anzieht. Unsere Benefits:

• 55.000 Euro Startgehalt

• 29 Tage Jahresurlaub

• Absicherung im Todesfall (Lebensversicherung)

• Mitgliedschaft im Fitnessstudio

• Gutscheine für Mittagessen

• Moderne Büros an erstklassigen Standorten

• Betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung

• Perkbox

Bei CoStar erkennen wir den positiven Wert von Vielfalt an und fördern die Gleichberechtigung. Wir sind stets bestrebt, die Person einzustellen, die für die Stelle am besten geeignet ist, und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund - unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion und Weltanschauung.

Besonders ermutigt werden jedoch Bewerbungen von Frauen, behinderten Menschen und Angehörigen schwarzer, asiatischer und ethnischer Minderheiten (BAME), da diese Gruppen in der gewerblichen Immobilienbranche unterrepräsentiert sind.

CoStar Group is an Equal Employment Opportunity Employer; we maintain a drug-free workplace and perform pre-employment substance abuse testing

CoStar Group (NASDAQ: CSGP) is a leading global provider of commercial and residential real estate information, analytics, and online marketplaces. Included in the S&P 500 Index and the NASDAQ 100, CoStar Group is on a mission to digitize the world’s real estate, empowering all people to discover properties, insights and connections that improve their businesses and lives.

We have been living and breathing the world of real estate information and online marketplaces for over 37 years, giving us the perspective to create truly unique and valuable products and services. We’ve continually refined, transformed and perfected our approach to our business, creating a language that has become standard in our industry and for our customers. This is how we deliver for our customers, our employees, and investors. By equipping the brightest minds with the best resources available, we provide an invaluable edge in real estate.

CoStar is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity workplace and affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. CoStar is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access www.costargroup.com/careers as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by calling 1-855-840-1715 or by sending an email to recruiting@costargroup.com .