Introduction

Le monde est à un tournant majeur : la technologie permet de développer de nouveaux modèles opérationnels et économiques, de transformer des métiers et leur finalité. Nous avons infiniment plus de possibilités de réaliser tout notre potentiel professionnel que nos prédécesseurs. Ceci est notre vision pour l'avenir et vous en faites partie.

Your Role and Responsibilities

Une carrière chez IBM Consulting s'ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations, non seulement grce à la technologie, mais aussi grce à des programmes de changement de culture et de talents, nous les aidons à mettre en œuvre des gains d'efficacité opérationnelle gr*ce aux technologies d'IA, d'automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances, leurs ressources humaines, leurs achats, leur marketing et leur chaîne d'approvisionnement. Rejoignez l'équipe Business Transformation Services (BTS) - Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d'aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l'expérience employé.

En tant que consultant Workday, vous serez en contact direct avec les clients pour mettre en œuvre des services experts en utilisant l'ensemble des offres et des technologies d'IBM. Le consultant qui réussit est considéré par les clients comme un conseiller de confiance qui collabore pour fournir des solutions innovantes utilisées pour résoudre les problèmes les plus complexes de l'entreprise.

Vous travaillerez à l'élaboration de solutions qui excellent en termes d'expérience utilisateur, de style, de performance, de fiabilité et d'évolutivité afin de réduire les coûts et d'améliorer les bénéfices et la valeur de l'entreprise.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l'entreprise :

• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les solutions techniques nécessaires afin de soutenir les transformations de l'entreprise et d'articuler les solutions business tout en démontrant leur efficacité technique.

• Aider à la configuration de la solution Workday HCM recruiting, démontrer les configurations par le développement de systèmes prototypes et aider le client à tester la solution Workday.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :

• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d'un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.

• Effectuer des revues de processus RH pour s'assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers, légaux et opérationnels.

Spécifications fonctionnelles :

• Veiller au respect de la méthodologie et des exigences Workday sur les projets

• Analyser, conseiller et guider les clients tout au long de leur parcours de transformation RH en utilisant vos connaissances en matière de GRH dans l'évaluation et la refonte des processus RH pour proposer la solution la mieux adaptée basée sur Workday.

Mais aussi

Être passionné par les domaines d'expertise, gérer son propre développement en apprenant continuellement de l'expérience et en recherchant des opportunités de développement

Required Technical and Professional Expertise

Nous recherchons un candidat ayant :

• Un diplôme d'ingénieur ou d'une grande école de commerce ou un Bac+5 universitaire

• Au minimum 3 ans d'expérience sur workday et 2 ans d'expérience sur HCM recruiting

• Une expérience approfondie en matière de conseil, axée sur les solutions ERP/Workday

• Une certification Workday HCM Recruiting

• Une Expérience confirmée dans la réalisation d'un minimum de 3+ implémentations de bout en bout chez le client

• Une maîtrise complète du français et un bon niveau d'anglais

• Une Passion pour les nouvelles technologies et leur développement ;

• Un Esprit de synthèse et sens des priorités ;

• Une Excellente communication à l'écrit comme à l'oral

• D'autres certifications Workday ((HCM, Compensation, Absence, Talent, Benefits, Adaptive, Time Tracking, Payroll, Security) seraient un plus.

Preferred Technical and Professional Expertise

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About Business UnitIBM a une présence mondiale, opérant dans plus de 175 pays avec une large répartition géographique de ses revenus. L'organisation Global Markets de la société est une unité commerciale stratégique qui gère l'empreinte mondiale d'IBM, en travaillant en étroite collaboration avec des unités opérationnelles nationales dédiées pour servir les clients localement. Ces équipes nationales disposent de gestionnaires de la relation client qui dirigent des équipes intégrées de consultants, de spécialistes des solutions et de professionnels de la prestation de services afin de favoriser la croissance et l'innovation des clients. En complétant l'expertise locale par une expérience mondiale et des capacités numériques, IBM établit des relations profondes et étendues avec ses clients. L'accent mis sur la gestion locale favorise la rapidité de l'assistance aux clients, la prise en compte des nouveaux marchés et les investissements dans les opportunités émergentes. En outre, l'organisation Global Markets offre aux clients une expertise dans leur secteur d'activité ainsi que des produits et services fournis par IBM et ses partenaires. IBM étend également sa portée auprès des clients nouveaux et existants par le biais de places de marché numériques.

Your Life @ IBMQuel est votre objectif lorsque vous recherchez votre prochain défi professionnel ?Que diriez-vous d'aider à changer vraiment le monde ? d'intégrer une entreprise qui vous offrirait des possibilités de carrière et de développement incroyables et diversifiées - ou l'inclusion et la diversité sont une réalité - où vous pouvez vraiment découvrir votre passion ? Êtes-vous à la recherche d'une culture d'ouverture, collaborative et où chaque voix compte ? Si oui, alors IBM pourrait être votre prochain défi de carrière. Rejoignez-nous, non pas seulement pour faire quelque chose de mieux, mais pour tenter des choses que vous n'avez jamais pensé possibles.

About IBMLa plus grande invention d'IBM est l'IBMer. Nous pensons que le monde progresse gr*ce à la pensée, aux actions, et aux leaderships innovants. Les IBMers mettent l'application de l'intelligence, de la raison et de la science, au service de l'amélioration des affaires, de la société et de la condition humaine. Nous réinventant sans cesse depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologies et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 employés d'IBM au service de clients dans 170 pays.

Location StatementIBM souhaite que vous vous investissiez pleinement dans votre travail, ce qui peut signifier pour vous la possibilité de travailler de manière flexible. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel.

Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.