Date Posted:

2023-05-22

Country:

Netherlands

Location:

OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands

Ben jij degene die Otis voorbereid op de toekomst?

Als JDE Module Lead ben je onderdeel van het JDE Project team en verantwoordelijk voor de implementatie van jouw module. In deze rol begrijp je de huidige processen en bouw je je kennis over de toekomstige processen uit tot het niveau van expert. Je begrijpt welke functionaliteit nodig is en zorgt ervoor dat de noodzakelijke elementen worden uitgediept. Hiervoor ben je in overleg met de verschillende belang hebbende in de organisatie.

Andere aspecten van deze rol zijn:

• Zorgdragen dat deadlines in lijn zijn met het globale projectplan

• Ontwerpen van alternatieven en/of doen van aanvragen tot wijzigingen

• Plannen en documenteren van test rondes

• Opvolging en beoordeling van applicatieaanpassingen

• Voorbereiden van trainingsmateriaal, plannen en geven van gebruikerstrainingen

• Ondersteuning van het data migratietraject

• Escaleren van vertragingen en risico’s aan de project manager

Wat mag jij van ons verwachten?

Een uitdagende baan waarin jij je kan ontwikkelen en mogelijk kan doorgroeien binnen Otis. Naast een marktconform salaris hebben we nog meer extra's voor jou:

• 27 vakantie dagen & 13 ATV dagen

• iPhone en laptop

• Thuiswerkmogelijkheden + thuiswerkvergoeding

• Informele werksfeer

• Opleidingsmogelijkheden

• Goede pensioensregeling

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste persoon die graag wil weten hoe het zit (technisch en functioneel) en je bent in staat om je opgebouwde kennis op een heldere manier over te brengen naar de gebruikersorganisatie. Daarnaast ben je inventief, stress bestendig en gestructureerd en beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer! Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Jerry Djababoe (Talent Acquisition) via +31 (0) 6 82140165 of jerry.djababoe@otis.com.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.